Travailler notre projet commun
Formation créée le 22/11/2021. Dernière mise à jour le 20/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation vise à accompagner les agriculteurs installés et les porteurs de projet à la maturation de leur projet collectif : apprendre à mieux se connaitre au sein de son collectif, découvrir les démarches de construction d'un projet à plusieurs, comparer les différents types d'organisation à plusieurs et choisir celui qui correspond le mieux à ses aspirations, conduire et participer à des réunions courtes et efficaces, prendre des décisions par consentement sur le projet en cours, communiquer de façon constructive et gérer les tensions.
Objectifs de la formation
- Mieux se connaître, Partager les représentations sur la notion de travail à plusieurs et sur le projet en cours, Être capable d'identifier les différentes formes de collectifs, Savoir définir les démarches de construction du projet, Identifier la vision, la raison d'être, l'identité, les valeurs, les frontières, les stratégies, les points forts, les activités et l'environnement de son collectif, Repérer les différences au sein du collectif et en parler.
- Déterminer la place de chacun dans le groupe ainsi que les modes d'entrée et de sortie du collectif Identifier la culture du groupe et la répartition des rôles Poser les bases d'un règlement intérieur pour le fonctionnement de son collectif Comprendre la notion de leadership et être capable d'analyser le fonctionnement de son collectif sur la base de cette notion
- Communiquer de façon constructive, y compris en situation de tension Mieux comprendre la venue d'un conflit dans un groupe, être capable de les prévenir et d'y faire face Connaître et expérimenter différents modes de prise de décision en collectif Conduire et participer à des réunions courtes et efficaces
- Evaluer la mise en œuvre des outils de fonctionnement collectif, Créer un espace pour exprimer individuellement les problématiques personnelles liées au collectif, Faciliter l'expression en collectif des problématiques individuelles et faciliter l'émergence de solutions.
Profil des bénéficiaires
- Agriculteurs et agricultrices associées ou en cours d'association
- les candidat.e.s à l'installation sur le point de s'associer sur le territoire francilien
- Cette formation s'adresse à des groupes de porteurs de projets ou de paysans déjà constitués, groupes dont tous les membres doivent participer conjointement à la formation
Contenu de la formation
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Journée 1
- Présentation du déroulé de la formation, de chaque participant et de chaque collectif représenté et définition collective des règles de fonctionnement
- Diagramme de structure et niveaux logiques de DILTS
- "Ma ferme idéale" et point sur les différentes formes de collectifs et les représentations de chacun
- Fiche des valeurs
- Du "je au nous" : objectifs individuels et objectifs partagés
- Expression des craintes et motivations liées à l'installation en groupe
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Journée 2
- Théorie sur le cycle de l'autonomie
- Notion, rôle et fonctionnement du leadership dans un collectif
- Rapport à l'argent et au travail
- Composition d'un règlement intérieur
- Aspects relationnels des relations interindividuelles
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Journée 3
- Types de gouvernance et modes de prise de décision
- Communication non violente, écoute active et gestion des tensions
- Notion de conflit, modes de gestion des conflits
- Organisation des espaces de prise de décision et conduite efficace de réunions
Alice BORTZMEYER, Formatrice-Animatrice AFOCG IdF
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Restitution
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.