Employeur et employeuse : Cultiver des bonnes relations avec mes salarié.es pour gagner en confort au travail et en efficacité
Version du programme : 1
Prochaine date
12/12/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiEmployeur et employeuse : Cultiver des bonnes relations avec mes salarié.es pour gagner en confort au travail et en efficacité
Que ce soit ponctuel ou durable, le recours à un.e salarié.e agricole est un moment qui soulève beaucoup d'incertitudes quand aux relations que l'employeur.euse agricole va nouer avec celui/celle-ci. Cette journée marque la fin du cycle de formations lié à l'embauche de personnel sur sa ferme. Elle se focalise sur les bonnes conditions d'accueil et questionne la posture de l'employeur.euse afin de mettre en place un cadre de travail sain et efficace pour tous.tes. Intervention de Sophie Marçot, consultante et formatrice indépendante en organisation du travail dans le monde agricole.
Objectifs de la formation
- Identifier le cadre à mettre en place permettant un bon accueil d’un.e salarié.e
- Acquérir les compétences et postures pour créer une relation gagnant-gagnant entre salarié.es et employeur.euse dans la durée
Profil des bénéficiaires
- Agriculteurs et agricultrices installé.es en Ile de France
- Porteur.euses de projet
- Aucun
Contenu de la formation
Journée 1
- Les bases propices à une bonne organisation avec un.e salarié.e : organisation personnelle, objectifs clairs, motivation à l’embauche...
- La motivation des salarié.es pour postuler à une offre
- L’importance de la phase d’accueil dans la motivation du/de la salarié.e et de l’employeur.euse. La motivation des salarié.es pour rester en poste
- La communication : lieux, moments, bonnes pratiques de communication
- Les relations : signes de reconnaissance, organisation à plusieurs, gérer les désaccords (focus sur le recadrage, mises en situation)
- Intervention de Sophie Marçot, consultante et formatrice indépendante en organisation du travail dans le monde agricole
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM
Ressources techniques et pédagogiques
- Mises en situation
- Vidéo
- Brainstorming
- Support documentaire
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Entretien préalable avec Delphine Roy, animatrice-formatrice AFOCG Ile de France. Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec la référente handicap (Mamou Tounkara : mamou@leschampsdespossibles.fr) afin d'échanger sur leur besoin spécifique concernant cette formation. - 460€ pour les porteur·euses de projet (non prioritaire sur cette formation) - solutions de prise en charge possibles - Financement externe Vivéa (pour les exploitant.es agricoles) : possibilité de prise en charge par Vivéa (76% du montant de la formation) sur la base de 50€/h de formation. Prise en charge 100% pour les exploitant.es agricoles inscrit.es à l'AFOCG IDF