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Training representation : Les obligations de l'employeur de main d’œuvre agricole en matière du droit du travail

Les obligations de l'employeur de main d’œuvre agricole en matière du droit du travail

Face-to-face training
Accessible
Duration: 7 hours (1 day)
Satisfaction rate :
7,8/10
7 opinions)
Duration:7 hours (1 day)
Net of VAT
Pre-register
Duration:7 hours (1 day)
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Duration:7 hours (1 day)
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Training created on 11/2/21.Last update on 1/20/23.

Program version: 1

Training program

Exposer aux stagiaires leurs obligations légales en tant qu'employeurs de main-d’œuvre et les aider à savoir où chercher l'information relative au respect du code du travail

Objectives of the training

  • Connaître les différents contrats de travail, leurs spécificités et usages
  • Savoir chercher, trouver et comprendre les informations relatives au droit du travail dans les conventions collectives appropriées
  • Connaître les obligations de l'employeur et identifier les choses à mettre en place sur l'exploitation
  • Être serein face à un contrôle éventuel de l'inspection du travail

Profile of beneficiaries

For whom
  • Agriculteur.rice.s
  • Porteur.euse.s de projets agricoles
Prerequisites
  • Aucun

Training content

  • Présentation des différents contrats et leurs règles d'usage
    • Présentation des différents contrats (CDI,CDD intermittent, CDD, CDD saisonnier...) et leurs règles d'usage
  • Les différentes conventions collectives, leur structuration et contenu
    • incidences en matière d'organisme prescripteurs, de temps de travail, d'infrastructures obligatoires, etc
  • Règle au regard des représentants délégués du personnel
  • Procédure de contrôle par l'inspection du travail
Teaching team

L'équipe est composée de : Alice BORTZMEYER, responsable de la formation, formatrice et animatrice AFOCG IDF Anna SCHPITZ, intervenante, inspectrice du travail, Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Laura FLEURIDAS, Assistante de gestion et référente handicap, Les Champs des Possibles

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Travail de décorticage d'une convention collective et recherche pratique d'information à partir des différentes conventions collectives
  • Échanges et retours d'expérience de la part des stagiaires
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des précédentes sessions : 7.8 / 10
Trainees satisfaction rate
7,8/10
7 opinions)

Venue

Mundo M 47 avenue Pasteur 93100 Montreuil

Reception capacity

Between 6 and 12 trainees

Access time

2 weeks

Accessibility

Entretien préalable avec le responsable de formation Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec la référente handicap ou le responsable de formation afin d'échanger sur leurs besoins spécifiques en matière de modalités pédagogiques. Crédits photo Goulven Le Bahers