Quelle formule pour travailler en collectif en agriculture ?

Training created on 11/30/21. Last update on 9/16/25.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (13 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
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Quelle formule pour travailler en collectif en agriculture ?


La volonté d'installation collective est un trait commun à un grand nombre de projets accompagnés. Pourtant, la notion de collectif et sa déclinaison en solution juridique est souvent floue pour les porteurs de projet qui aspirent à mieux maitriser le cadre juridique des modèles de coopération voire de mutualisation dans le monde agricole. Mise en commun du travail, du matériel, de l'hébergement juridique, de certaines fonctions support, de circuits de commercialisation...quel périmètre au collectif ? Et quelles sont les solutions jurdiques adaptées à chaque besoin ?

Objectives of the training

  • Connaitre les statuts juridiques qui permettent le travail à plusieurs
  • Comprendre leurs atouts et limites pour mieux faire son choix
  • Se doter d'une méthodologie pour orienter son questionnement et son choix

Profile of beneficiaries

For whom
  • Porteurs de projets agricoles
  • Agriculteurs installés
Requirements
  • Aucun

Training content

Matin
  • Cadres juridiques pour une collaboration limitée avec une autonomie personnelle importante : Régime juridique et avantages et limites de la copropriétéindivision et de l’entraide
  • Cadres juridiques pour une mise en commun partielle des moyens de production, de transformation ou de commercialisation : association, GIE, SARL, SAS-SASU, coopérative agricole, SCIC.
Après-Midi
  • Détention collective du patrimoine immobilier : baux ruraux à co-preneurs, GFA, SCI, indivision
  • Cadres juridiques pour une mise en commun totale des activités de production : formules classiques (GAEC, EARL, SCEA, sociétés commerciales) et formules atypiques (association, SCOP, CAE)

Teaching team

L'équipe est composée de : Delphine Roy, animatrice formatrice Afocg IdF Romane Cadars, Responsable de l'organisme de formation CDP

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Exercice pratique en sous-groupe
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des précédentes session : 8.7/10
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (13 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • Tour de table des projets individuels de mise en commun et pistes de réflexion sur le ou les statuts juridiques adaptées / inventaire des différentes situations envisageables

Training location

Mundo-M 47 avenue Pasteur 93100 Montreuil

Reception capacity

Between 5 and 100 learners

Login delay

2 weeks

Accessibility

Entretien préalable avec le responsable de formation Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec la référente handicap ou le responsable de formation afin d'échanger sur leurs besoins spécifiques en matière de modalités pédagogiques. Crédits photo Sandrine Mulas